广西家政企业实行员工制可免营业税

　     南宁新闻网—南宁晚报讯（记者 张丽颜 通讯员 夏超）昨日，记者从广西地税部门了解到，为支持广西家政服务行业发展，增加就业，改善民生，根据国家相关规定，从2011年10月1日至2014年9月30日，广西将对实行员工制的家政服务企业免缴营业税。

　　员工制家政服务企业享受营业税税收优惠必须符合下面三个条件：一是企业营业执照的规定经营范围中包括家政服务内容；二是家政服务企业须与员工签订半年及半年以上的劳动合同或协议，并为员工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，还要通过银行等金融机构向员工支付不低于政府规定最低工资标准的工资；三是提供的家政服务的内容主要包括婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁（不含产品售后服务）、家庭烹饪。

　　自治区地税局直属税务分局税政法规科相关负责人说，营业税是家政服务企业的主要税收，这项规定的实施对促进家政服务业发展，以及安置再就业人员都是一项利好举措。

　　该负责人进一步解释，对已享受新型农村养老保险和新型农村合作医疗等社会保险或者下岗职工原单位继续为其缴纳社会保险的家政服务员，如果本人书面提出不再缴纳企业所在地政府相应的社会保险，并出具其所在乡镇或原单位开具的已缴纳相关保险的证明，可视同家政服务企业已为其按月足额缴纳了相应的社会保险。

　　另外，记者还了解到，享受优惠政策的家政服务企业，要与员工签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议，应当在合同签订后3个月内到当地营业税主管税务机关进行备案，经过备案的企业才能申请免征营业税。如果家政服务企业弄虚作假骗取营业税优惠政策的，除根据现行规定进行处罚外，自发生上述违法违规行为年度起取消其享受本通知规定的营业税优惠政策的资格，3年内不得再次申请。

　　新闻延伸

　　家政企业员工制各方怎么看？

　　记者 张丽颜

　　家政企业实行员工制可免缴营业税，重新唤起了家政服务企业员工制的探索。那么，邕城从事家政服务的企业是否会因优惠政策考虑实行员工制？实行家政企业员工制对南宁市民以及在南宁从事家政服务的人员、家政服务公司有什么影响？昨天记者走访了解。

　　家政人员：

　　工作有保障消除后顾之忧

　　今年40多岁的黄云是个住家保姆。2006年以来，她的工作都是由南宁市一家政公司介绍的，但她从来没有与该家政公司签合同，也没有与雇主签订合同。去年，黄云在青秀区一雇主家卫生间做家务时，摔倒造成小腿骨折。雇主将她送到医院后，交了1200元医药费后就再也没露面。因为受伤，她误工达半年，由于不能证明与家政公司的关系，她无法向家政公司索赔。几千元医药费都是由自己负担。

　　谈及家政企业员工制 ，黄云说，保姆能像单位员工一样成为固定员工当然好，还有社保、医保，那就更有保障了。

　　和黄云不同，家政人员蒋姐不愿意“被员工”。她的理由是，现在她直接和雇主对接，工资给多少拿多少，如果被公司收编之后，由公司而不是雇主发工资，公司肯定要抽走一部分工钱，导致工资缩水。

　　南宁市民：

　　不再担心保姆随便要价

　　家政人员正规化管理，这让家住大板一区的梁女士很高兴。梁女士有个两岁大的儿子，今年初她从一家家政公司请了个保姆帮带孩子。因为儿子比较调皮，梁女士特别叮嘱保姆要细心看管，可保姆并没当回事。上个星期一，因为看管不利她的儿子摔伤了。

　　梁女士把事情反映到家政公司，但家政公司说他们只是提供中介服务，摔伤孩子是保姆的个人行为，与他们无关。而保姆又说，自己家庭很困难，没钱赔偿。无奈，梁女士只好让保姆走人。

　　梁女士说，现在的家政人员流动性大，如果家政企业实行员工制，一旦雇主与家政人员有纠纷，就可找家政企业进行协商，合理解决。另外，实行员工制，公司化管理，不用担心家政人员中途无故涨价。

　　市民纪女士也觉得，公司化管理后，请保姆每月多少钱会有个具体收费保准，这样可以杜绝保姆随便要价。

　　家政公司：

　　担心成本增加也怕“麻烦”

　　西乡塘区明秀路一家家政服务公司的负责人李红说，目前南宁家政公司大多数是采取中介经营的方式，推荐一个保姆给雇主，全天工每人只收300元，推荐一个小时工收10元，而这些收费，也就一次过。如果实行员工制，家政公司每月需替每位员工缴纳医保、社保、失业保险等，就要500元左右的保险支出。

　　李红坦言，经济负担是他们这些家政企业不愿实行员工制的原因之一。另外，实行员工制后，员工与雇主之间发生纠纷，家政企业也会成为责任人。因此，许多家政公司不愿意“惹麻烦”。

　　不过，李红承认，随着保姆行业发展，企业化员工制管理是趋势。

　　专家观点：

　　实行员工制对各方有利

　　据了解，目前南宁市大大小小的家政公司有600多家，这些家政公司大多采取中介经营的方式，为雇主推荐保姆。这种经营方式，给保姆、雇主都造成一定的隐忧。市民感慨高价请不到好保姆，保姆抱怨意外受伤无人管。邕城家政市场在快速发展的同时，遭遇没有行业标准，管理不规范等“短板”。

　　对此，南宁市西乡塘区劳动保障服务中心主任王金全说，实行家政服务企业员工制对各方都有利。第一，可减少家政人员的流动性，保障保姆、雇主的权益，促进行业正规发展。第二，如果出现劳动纠纷，各方可以更好协商解决，分担责任。第三，对家政企业而言也有很大的好处。王金全举例：假如2011年一家政企业缴纳营业税为2万元，即便今后3年该数据保持不变，也就意味着，3年内该公司将享受6万元的免税优惠。

来源：广西新闻网  作者：张丽颜

（中国纳税服务中心）