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新疆昌吉市地税局为年轻干部定导师

新疆昌吉市地税局为年轻干部定导师
 
      近日，昌吉市地税局为年轻干部确定导师，在“拜师”仪式上，为7名导师颁发了聘书。
该局为进一步加强年轻干部教育培养，加快年轻干部进步的步伐，积极落实导师制。通过举荐和自选形式，为年轻干部选定1名发展导师和2名技能导师，在思想政治、工作作风、业务水平、为人处事、业务技能等方面给予综合和专项的指导，充分发挥“传、帮、带”的作用，提高年轻干部的综合素质。在拜师仪式上，再次重申了导师职责，要求各位导师针对学生特点，对其工作、学习进行辅导之外，还要经常性的进行沟通交流，了解学生的思想状态，主动帮助解决其在工作、学习、生活中遇到的实际困难。同时，深入挖掘学生潜力，帮助其扬长避短，最大程度发挥其优势，使其学有所获，真正达到推动年轻干部成长的目的。
                
新疆昌吉市地税局首次将控烟纳入责任追究
　
      今年以来，昌吉市地税局积极参与昌吉市 “创建国家卫生城市”活动，首次将控烟纳入行政过错责任追究一项重要内容，并将“禁烟”体现在行动上。　
　
      该局对《昌吉市地方税务局行政管理过错责任追究办法》进行修订，将控烟纳入行政过错责任追究一项重要内容，根据修订后的《办法》第二章第十三条的规定：发现“在办公场所吸烟的”，对其进行批评教育，并处以100元的经济惩戒。
 
      加强禁烟宣传。该局通过OA智能办公系统将《应知应会60问》和《中国公民健康素养66条》发给每个干部职工，并组织集中学习提问，宣传吸烟的危害性，鼓励干部职工戒烟，营造禁烟、控烟、戒烟的良好氛围，使干部职工树立健康的生活理念，养成健康的生活方式。
 
      张贴禁烟标识。在会议室、楼道、食堂、洗手间、办税场所张贴醒目的禁烟标识，撤除了会议室、办公桌上的烟灰缸，对在这些场所违规吸烟者及时劝阻制止，争创无烟机关。
 
      开展跟踪检查。采取定期检查和随机抽查的方式开展控烟巡查工作，对违反禁烟规定的纳税人文明劝阻，对违反禁烟规定的干部职工进行批评教育。（中国纳税服务中心网）